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(資料圖片)

中國網·美麗江蘇訊 2月24日，招商銀行常州分行在常州富力喜來登酒店舉辦了一場主題為“普惠數字服務，開放共創(chuàng)未來”的薪福通4.0產品推介會，吸引了該市近百家企業(yè)代表參會。

推介會上，來自招商銀行總行的薪福通專家從企業(yè)數字化轉型面臨的困惑和企業(yè)管理中經常遇到的場景入題，詳細介紹了薪福通4.0的強大功能。

薪福通4.0產品推介會(圖/招商銀行常州分行)

據悉，薪福通是2019年招商銀行推出的“企業(yè)薪酬福利管理數字化平臺”，彼時它只是一個“小而美”的工具，旨在減輕企業(yè)在算薪、報稅等方面的負擔。隨著新一輪科技革命和產業(yè)變革深入推進，加速數字化轉型已成為企業(yè)提質增效，實現高質量發(fā)展的必由之路。作為國內領先的金融科技銀行，招商銀行以客戶為中心，依托領先的金融科技和優(yōu)質服務能力，精準對接數字化轉型浪潮下的客戶需求，該行以每年一個版本的速度升級迭代薪福通產品，不斷沉淀細分場景和行業(yè)解決方案，滿足不同企業(yè)在成長過程中個性化、多元化的需求。截至2022年，該平臺在全國的企業(yè)用戶已超過65萬家，覆蓋30多個行業(yè)。招行常州分行零售銀行部相關負責人介紹，在常州，薪福通已累計服務1200戶客戶企業(yè)，助力他們加快實現數字化轉型。

薪福通4.0產品推介會(圖/招商銀行常州分行)

如今的薪福通4.0已經進化成“一站式人財事數字開放平臺”，它以“產品適應企業(yè)”的理念，在產品力、服務力、開放力上進行了全面升維，涵蓋了薪稅代發(fā)、人事服務、團體福利、財務費控、協同辦公、開放平臺六大版塊。據悉，該平臺精準洞悉企業(yè)在數字化轉型中的剛性需求，圍繞企業(yè)的基礎場景提供高效完善的線上辦公解決方案，提供一站式“人財事”服務。它通過組織管理、員工管理開卡收卡、數據分析、假勤分析、OA審核實現人事假勤一體化;通過智能算薪、個稅算報繳、工資單送達、薪資發(fā)放、社保公積金管理實現薪稅代發(fā)一體化;通過出差申請、商務卡預訂行程、財務記賬、報銷申請與款項發(fā)放、發(fā)票上傳驗真實現財務費控代發(fā)一體化等。

此外，薪福通4.0還實現了從一體化管理平臺到一站式開放平臺的轉變。它將開放集成的需求納入考慮，讓企業(yè)盡量不花太高的成本購買大量軟件進行集成，而是通過薪福通4.0推出高效的、安全的、透明的開放平臺，提供全面的集成接口，連接來自不同場景的能力及應用、融匯企業(yè)自身的研發(fā)實踐，滿足企業(yè)在數字化轉型中的個性化需求。據悉，薪福通4.0與釘釘、企微、飛書等主流平臺已實現配置化連接，可實現跨應用之間的適用與交互，滿足企業(yè)個性化定制需求，滿足習慣，服務習慣。

薪福通4.0產品推介會(圖/招商銀行常州分行)

推介會上，一些正在使用薪福通4.0的企業(yè)代表也分享了諸多使用心得，大家對該平臺提供的高效、便捷的服務表示贊許。招行常州分行相關負責人表示，未來該行將繼續(xù)以打造“招行的常州特色”、“常州的招行特色”為己任，為廣大客戶提供更高效、智能、有溫度的金融服務，將普惠數字化服務進行到底。(文/延陵 馬靜 胡夢琪 圖/招商銀行常州分行)

標簽： 招商銀行 開放平臺 解決方案