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一名高層次人才，從引入到落地再到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，需要經(jīng)過多少環(huán)節(jié)、碰到多少問題、解決多少困難?我們就是要讓他們來蘇州進(jìn)入我們平臺(tái)創(chuàng)業(yè)，只需一個(gè)背包，只管奮勇向前，其他的，“包在我們身上”。江蘇藍(lán)海企業(yè)服務(wù)集團(tuán)董事長(zhǎng)李致遠(yuǎn)這樣定位公司的使命。

(資料圖)

藍(lán)海創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)平臺(tái)公司是一家綜合性的企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。成立至今，藍(lán)海從服務(wù)蘇州高層次人才、海外歸國(guó)人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的導(dǎo)入和孵化入手，充分利用蘇州各新興產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的優(yōu)勢(shì)，形成了人工智能、裝備制造、生物醫(yī)藥、先進(jìn)材料等產(chǎn)業(yè)和人才的高度聚集平臺(tái)。

50+專業(yè)服務(wù)，做好創(chuàng)業(yè)“培養(yǎng)皿”

“擺花的話周圍有三家店可以選擇，第一家價(jià)格實(shí)惠一點(diǎn)，樣式比較普通，第二家很好看，小貴，第三家選擇多一些，電話地址微信上我發(fā)了?！?/p>

“年禮有方向嗎?我給你發(fā)一些資料，可以先看一下，我們?cè)贉贤??！?/p>

“訂水啊，好的，我來看一下?！薄?/p>

在藍(lán)海集團(tuán)所屬的創(chuàng)業(yè)孵化器——今朝眾創(chuàng)，因?yàn)榕R近年尾，入駐企業(yè)活動(dòng)多，工作人員異常忙碌。除了孵化器的常規(guī)工作，他們的服務(wù)內(nèi)容，名副其實(shí)是保姆級(jí)別的。小到買花訂水訂快餐，大到工商稅務(wù)投融資，負(fù)責(zé)人告訴我們，集團(tuán)給孵化器工作人員的服務(wù)要求是：“有清單也無清單”。

“有清單”是企業(yè)有自己的服務(wù)系統(tǒng)，所有服務(wù)都實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目化的管理。據(jù)介紹，目前藍(lán)海集團(tuán)在蘇州范圍內(nèi)，共有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器3個(gè)，總面積：1.1萬平方米。孵化器除了提供常規(guī)的辦公空間、行政支持、保潔保安服務(wù)外，還提供至少四大類50多項(xiàng)專業(yè)服務(wù)。

其中，基礎(chǔ)的是綜合行政事務(wù)服務(wù)，可為企業(yè)代辦工商稅務(wù)、集中年檢服務(wù)、資質(zhì)辦理服務(wù)商標(biāo)和專利版權(quán)代理服務(wù)，人資招聘等協(xié)調(diào)解決企業(yè)現(xiàn)實(shí)需求。

無論是科學(xué)家還是企業(yè)家，每位創(chuàng)業(yè)者都需要有經(jīng)驗(yàn)豐富的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，為其答疑解惑，為其出謀劃策。為此，藍(lán)海的所有孵化器，都會(huì)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，結(jié)合與企業(yè)關(guān)聯(lián)度高的業(yè)務(wù)內(nèi)容，圍繞政府創(chuàng)業(yè)政策、工商稅務(wù)、企業(yè)管理、股權(quán)架構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷和財(cái)務(wù)管理等，開展針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)效性好的精準(zhǔn)培訓(xùn)。

此外，公司借助專業(yè)的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，定期為企業(yè)把脈問診。及時(shí)提供政策咨詢及各類項(xiàng)目、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的申報(bào)的提醒，讓企業(yè)更好更快步入運(yùn)營(yíng)“快車道”。與此同時(shí)，文化建設(shè)服務(wù)也是孵化器的常規(guī)項(xiàng)目。組織舉辦創(chuàng)業(yè)大講堂、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)、行業(yè)沙龍和論壇等形式多樣的交流活動(dòng)，為企業(yè)搭建載體和平臺(tái)，共享優(yōu)質(zhì)資源和渠道。

而這些看得見的服務(wù)清單后，是更加綿長(zhǎng)的“無清單”服務(wù)，不過，這只有在每一個(gè)藍(lán)海企業(yè)“管家”的企業(yè)微信號(hào)上那一條又一條的咨詢與溝通信息上有記錄。

“人才競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)比拼。高層次人才帶著團(tuán)隊(duì)、資金、技術(shù)、項(xiàng)目來蘇州創(chuàng)業(yè)，入住我們孵化器，而我們要做的，就是當(dāng)好‘包辦員’，采取逐個(gè)項(xiàng)目‘一對(duì)一’、‘一企一策’的量身定制式服務(wù)，真正做到企業(yè)的需要就是我們的清單?！彼{(lán)海這樣踐行高端人才入孵化器創(chuàng)業(yè)“只需要背一個(gè)包來”的服務(wù)承諾，讓藍(lán)海的孵化空間，真正成為創(chuàng)業(yè)的“培養(yǎng)皿”。

90%通過率，筑產(chǎn)業(yè)“安全閥”

在藍(lán)海的諸多服務(wù)項(xiàng)目中，知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)，一直是公司不遺余力推進(jìn)的。甚至為了說服一些企業(yè)重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)，海藍(lán)還曾提出了先服務(wù)，通過再收費(fèi)的服務(wù)承諾。

“創(chuàng)新是第一動(dòng)力，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)就是保護(hù)創(chuàng)新。我們接觸太多的企業(yè)，在專利和知識(shí)產(chǎn)權(quán)上吃虧，明明幾萬塊錢可以解決的問題，最后卻要損失數(shù)百萬。”

為了避免企業(yè)錯(cuò)失知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的良機(jī)，藍(lán)海提出了技術(shù)企業(yè)的常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制，依靠自主的管理系統(tǒng)，從第一次對(duì)接開始，藍(lán)海就會(huì)為企業(yè)在系統(tǒng)內(nèi)建立專屬檔案，定期更新。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展節(jié)點(diǎn)以及第一手的產(chǎn)業(yè)、政策信息，系統(tǒng)會(huì)提醒企業(yè)可以進(jìn)行哪些專業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)升級(jí)，服務(wù)專員就會(huì)聯(lián)系企業(yè)溝通提醒。同時(shí)，藍(lán)海也會(huì)為服務(wù)企業(yè)定期進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)體檢，項(xiàng)目涉及國(guó)家科技政策、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、項(xiàng)目技術(shù)及科技計(jì)劃申報(bào)、投融資科技鑒定等。蘇州匯影光學(xué)技術(shù)有限公司就是這項(xiàng)服務(wù)的受益者。

蘇州匯影光學(xué)技術(shù)有限公司是一家實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)替代，產(chǎn)品專注曝光和光刻機(jī)光源、各類紫外光源、各類高性能工業(yè)光學(xué)系統(tǒng)和配套電控產(chǎn)品，同時(shí)可以提供完整的自動(dòng)化設(shè)備解決方案的高端技術(shù)供應(yīng)服務(wù)商。從公司2017年成立始，藍(lán)海一直為其提供服務(wù)。企業(yè)在困難時(shí)期，藍(lán)海還為其牽線搭橋，引來了400萬的融資，解決了企業(yè)的燃眉之急。為了高筑企業(yè)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，藍(lán)海先后為其成功申請(qǐng)了11項(xiàng)實(shí)用新型專利、4項(xiàng)發(fā)明專利;完成了江蘇省民營(yíng)科技企業(yè)、科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)培育入庫(kù)申報(bào)，以及國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。因?yàn)樵鷮?shí)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)背書，匯影光學(xué)獲得了600多萬的資金扶持以及市區(qū)兩級(jí)的貸款貼息。企業(yè)估值也從百萬級(jí)躍升到了億元級(jí)別。

十三年來，藍(lán)海為一批人工智能、裝備制造、生物醫(yī)藥、先進(jìn)材料企業(yè)科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為真正意義上的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力筑起了“安全閥”，而這背后藍(lán)海的底氣是省級(jí)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)、江蘇省中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)的專業(yè)能力，是知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)90%通過率的行業(yè)標(biāo)桿成績(jī)。

近年來，為了更好地為服務(wù)企業(yè)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中，不被知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題“卡脖子”“牽鼻子”，公司引進(jìn)專業(yè)人才，將知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)從國(guó)內(nèi)拓展到了國(guó)外。

做好政府與人才之間的小小“+”號(hào)

十三年的全鏈條企業(yè)服務(wù)，讓藍(lán)海先后服務(wù)了5000+家企業(yè)。對(duì)應(yīng)的是50000+各行各業(yè)的專業(yè)人才?！拔喔啉P必至，花香蝶自來”，在科技提高生產(chǎn)力的時(shí)代，所有的競(jìng)爭(zhēng)最終都?xì)w于人才的競(jìng)爭(zhēng)。從行業(yè)領(lǐng)軍人才、中青年科技工作者、工程師、到大學(xué)生、技能人才;從?？频讲┦?、從技能人才到頂尖人才，在藍(lán)海的一站式企業(yè)服務(wù)平臺(tái)上，聚集了一個(gè)全方位的人才矩陣。

“除了創(chuàng)業(yè)發(fā)展，也要落地生活?！痹谏罴?xì)節(jié)上為高層次人才提供更好的配套，是藍(lán)海企業(yè)服務(wù)的衍生。雖然是衍生，但公司為此配備了專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，心甘情愿做起了高端人才的“管家婆”。及時(shí)掌握第一手信息，力求能為高層次人才提供吃、住、行、游、娛、購(gòu)、醫(yī)、學(xué)、養(yǎng)等領(lǐng)域高效信息對(duì)接。

蘇州是逐夢(mèng)之城、筑夢(mèng)之城，藍(lán)海起家于蘇州，藍(lán)海的發(fā)展也得益于蘇州。如今，也是得益于蘇州優(yōu)秀的營(yíng)商環(huán)境，無論是技術(shù)人才還是企業(yè)家，服務(wù)從來不在朝夕之間，而在于日積月累、滴水石穿。為進(jìn)一步提升人才服務(wù)能力，孵化優(yōu)質(zhì)企業(yè)，服務(wù)政府產(chǎn)業(yè)布局，藍(lán)海努力做好政府與人才之間的小小“+”號(hào)。(文/趙琴 圖/朱桂根)

標(biāo)簽： 知識(shí)產(chǎn)權(quán) 高新技術(shù)企業(yè) 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 工作人員